Sie durchbrechen emotionale Grabenkämpfe, vermeiden „Diktatfrieden“ und lernen, Spannungen konstruktiv auszuhalten.
Sie verstehen Abwärtsspiralen, erkennen innere Fallstricke – eigene wie fremde – und eröffnen neue Handlungsoptionen für sich und andere.
Sie erlauben sich und der Gruppe den Befreiungsschlag, überwinden hinderliche Ausreden und gewinnen den Mut, Dinge im richtigen Moment zu Ende zu bringen.
Sie lernen, Konflikte als Krise in der Interaktion zu begreifen, werden zum Leuchtturm in der Brandung und führen bewusst durch Rollenwechsel.
Sie erkennen den Wert des Mittelwegs, treffen Entscheidungen zum richtigen Zeitpunkt und stärken andere, dazu entschlossen beizutragen.
Sie kanalisieren und reduzieren das Gefühl von Zeitverschwendung in der Kommunikation, woraus oftmals Reue und Zweifel zurückbleiben.
Sie ordnen nonverbale Signale neu ein, reagieren konstruktiv auf zynische oder abwehrende Haltungen und fördern tragfähige Beziehungen.
